Objectif du poste :

Sous la responsabilité du directeur de la maintenance

Tâches et responsabilités

• Soutenir la production au quotidien, selon les priorités, grâce au fonctionnement continu de l’équipement, à la recherche et à la réparation des pannes, ainsi qu’à la formation des opérateurs en matière de réglage, d’ajustement ou de changement;Effectuer diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements (nettoyage, inspection, lubrification, etc.) ;Procéder aux corrections nécessaires pour une opération optimale des équipementsDiagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements à l’aide de dessins et de schémas techniques;

  Documenter minutieusement les activités d’entretien et communiquer efficacement avec les employés concernés sur des questions d’entretien (autres électromécaniciens, opérateurs, ingénieurs, superviseurs, etc.), et utiliser correctement le système d’inventaire ;

  Soutenir l’amélioration des processus dans les secteurs assignés grâce à l’observation et à l’analyse de l’historique de l’entretien de l’équipement;

  Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive;

  Procéder l’analyse des défaillances et suggérer les plans d’actions

  Utiliser des machines-outils, de l’équipement de soudure et des appareils de mesure afin de fabriquer des pièces de machinerie;

  Assurer une communication efficace avec ses collègues de quart et sur les autres quarts;

  Toutes autres taches connexes au poste

  Afin d’éliminer les incidents du travail, l’employé devra :

  Adopter des comportements sécuritaires en intégrant la dimension SST dans ses pratiques quotidiennes de travail;

  • Respecter les procédures de cadenassage
  • Eviter d’aller sous la machine et appeler la maintenance en cas de besoin
  • Respecter les règles et les procédures d’Élopak Canada Inc. en matière de santé et de sécurité du travail;
  • participer à la démarche de prévention des incidents de travail;

  Veiller à protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique et celles des autre

Exigences / compétences

• Essentielle – DEP/DEC en électromécanique ou en électrotechnique;Essentielle – 5 ans d’expérience pertinente à un poste similaire;Essentielle – Bonne connaissance des PLC (Allen Bradley et siemens);Bonne connaissance des logiciels : Step 7, Rs Logix 500 et 5000.

  Connaissances en réseaux industriels : Profibus , profinet, sercos ……

  Connaissances en informatique et posséder des compétences en programmation;

  Posséder des connaissances en moteur de type AC et DC à fréquence variable, servomoteurs, instrumentation, contrôle et en équipements pneumatique et mécanique;

  Habilité à diagnostiquer les problèmes liés aux automates Micrologic, compactlogic et Siemens S300;

  Capacité à mener efficacement de front des tâches multiples, à collaborer avec de nombreux intervenants et à atteindre les objectifs de rendement;

  facilité à communiquer et à favoriser le travail d’équipe; Honnêteté, motivation, discipline, dynamisme et ponctualité;

  Collaborer avec les équipes chargées de l’amélioration et des projets spéciaux.

  Excellentes capacités de communication (maîtrise du français);

  Attitude positive et capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;

  Capacité à travailler de façon autonome et en équipe à l’atteinte d’un but commun.

  Posséder une bonne gestion des priorités, être responsable et avoir de l’initiative;

  Habilités en soudure, pneumatique, hydraulique;

  Automatisation et électricité;

  License C en électricité (un atout);